사회초년생에게 매달 받는 월급은 단순한 소득 이상의 의미를 가진다. 이는 자신의 노력으로 얻어낸 첫 결과물이자 앞으로의 재정 습관을 만드는 출발점이다. 하지만 많은 사회초년생이 월급 관리의 중요성을 충분히 인식하지 못한 채 돈을 사용하기 위해 시작한다. 그 결과, 한 달이 채 끝나기도 전에 “왜 통장에 돈이 없지?”라는 고민에 빠진다. 이는 돈을 적게 벌어서가 아니라, 돈의 흐름을 체계적으로 관리하지 않기 때문이다. 실제로 재테크 고수들은 소득 규모보다 지출 관리 능력이 자산 형성의 핵심이라고 말한다. 그렇다면, 사회초년생이 안정적인 자산 습관을 만들기 위해 가장 먼저 해야 할 일은 무엇일까? 정답은 통장 분리다. 복잡한 방식이 아니라 단 세 개의 통장만 있으면 월급 관리를 효율적으로 시작할 수 있다...
